Bajo estas circunstancias particulares, nuestros datos muestran cómo ha evolucionado el ciclismo en Europa. Estamos más que nunca disponibles para satisfacer las nuevas necesidades (instalaciones ciclistas temporales, gestión del desconfinamiento, etc.), ¡contáctenos!

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Empresa

Nuestras ofertas de empleos

Solicitudes

Prestamos la máxima atención a las solicitudes no solicitadas, ya que la empresa contrata a unas diez personas cada año en las siguientes áreas : Desarrollo de negocios internacionales, investigación y desarrollo en computación Java/Html y electrónica incorporada, gestión de proyectos y producción electrónica.

Les autres offres du groupe Quanteo

Développeur Full Stack

Honfleur • CDI

Poste et missions : Au sein de notre équipe projets Software et en étroite collaboration avec l’équipe Data en charge de l’accompagnement de nos clients dans l’utilisation exploitation et visualisation de leurs données, vous êtes en charge de : -Analyser et rédiger des spécifications techniques &...

Account Manager Junior (H/F)

Honfleur • CDD

Dans le cadre de l’amélioration de sa relation clients, Quantaflow propose un stage d’Account Manager Junior. L’account manager est l’interface qui concrétise la relation entre l’entreprise et les clients, il veille au bon accomplissement des services proposés par l’entreprise. Sous la responsabi...

Nuestra política de personal

Eco-Compteur se ha embarcado recientemente en el camino de la empresa liberada, un enfoque que tiene como objetivo hacer a los empleados autónomos y felices en el trabajo. Como tal, ha recibido un Premio especial de Liderazgo y Gestión Colaborativa por la Leader’s League, así como un premio regional de «Compañía Benéfica». Es una de las 50 mejores empresas para trabajar en Francia en 2017 según la organización internacional Great Place to Work. Desde 2017, la empresa ha adoptado como modo de funcionamiento la Holacracia, una herramienta que permite a todos actuar y decidir con total autonomía y responsabilidad.

Este proyecto de una compañía liberada se basa en el concepto de «Peoplelogy». Es una idea extremadamente simple. De la misma manera que la ecología consiste en colocar a la naturaleza y al medio ambiente como un prerrequisito para cualquier proyecto de desarrollo, la Peopleología consiste en asegurarse de que cada proyecto, cada decisión sea buena para los empleados como seres humanos. Una de las primeras aplicaciones de esto es la transparencia y el intercambio. En Eco-Compteur, todo el mundo sabe cuál es el impacto de su papel en la empresa, y cómo lo hace progresar. Por ejemplo, cada recién llegado participa por lo menos una vez en la reunión mensual de coordinación en presencia de los directores del equipo.

Para tener éxito en esta política, la empresa necesita éxito y crecimiento, por lo que prestamos gran atención a la contratación de nuestros empleados.

Si usted también tiene ese toque especial que combina un alto nivel de estándares profesionales requeridos en una PYME de clase mundial con un profundo respeto por sus colegas como individuos, únase a nosotros. Hay proyectos maravillosos para ser realizados en Eco-Compteur!

Una práctica en Eco-Compteur

Completa ts curso con experiencia en una compañía tecnológica, internacional y solidaria.

El equipo de Eco-Compteur le da la bienvenida para hacer prácticas en I+D, administración, finanzas, marketing e informática.

Ven y comparte la aventura y el espíritu del Eco-Compteur!

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